O Grupo KIPP completou a auditoria berufundfamilie e recebeu o certificado com o mesmo nome. O grupo de empresas documenta assim os seus esforços para fornecer a todos os empregados ofertas abrangentes para conciliar a vida profissional e familiar.

Para obter o certificado, a berufundfamilie Service GmbH examinou as medidas e ofertas existentes com as quais o Grupo KIPP já oferece aos seus mais de 950 empregados a oportunidade de encontrar um equilíbrio estável entre a vida familiar e a vida profissional. Estas incluem, por exemplo, modelos flexíveis de tempo de trabalho e contas de flexitime também para a produção, regulamentos sobre trabalho móvel, um sistema de gestão de saúde da empresa, ofertas para o desenvolvimento dos empregados, tempo livre para compromissos desportivos e sociais de topo e, por último mas não menos importante, uma cantina subsidiada.

Grupo KIPPcom enfoque na família desde o início
O certificado é considerado como um selo de qualidade para uma política de compatibilidade da empresa. Como um grupo de seis empresas, a integração da família sempre foi parte integrante da cultura e valores empresariais do Grupo KIPP. As vantagens são óbvias: um elevado nível de atractividade como empregador e uma maior sensação de bem-estar entre os empregados, que trazem a sua criatividade e todo o seu potencial para o trabalho.

A auditoria inclui também a especificação de medidas futuras para expandir e alargar a oferta existente. Estas incluem, entre outras coisas, contas de tempo de trabalho, a expansão crescente das TI com vista ao trabalho móvel e a digitalização de muitos processos, bem como medidas comunicativas para difundir e reforçar a cultura empresarial. O espectro estende-se até aos campos de férias de Verão e outras ofertas para os filhos dos empregados.