Aos 20 anos de idade, Horst Erbel juntou-se à empresa do seu pai. Hoje, 65 anos depois, ele
gerencia Pero junto com seu sobrinho. Com paixão, empenho e previdência, ele também dominou tempos difíceis.

Há definitivamente muito poucos empresários como Horst Theodor Erbel no mundo. Afinal, quem pode dizer que eles permaneceram leais a uma mesma empresa por 65 anos? Nascido a 2 de Setembro de 1936, juntou-se à empresa do seu pai Peter Erbel - Pero KG, cujo nome significa Peter Erbel Reinigungsanlagen und Oberflächentechnik (Peter Erbel Cleaning Systems and Surface Technology) - fundou apenas alguns anos antes, em 1956, como engenheiro mecânico, mal tinha 20 anos de idade. O seu amor pela tecnologia de alta qualidade não foi escondido do seu pai nem dos seus colegas durante muito tempo.
Desde o início, ele trabalhou com grande entusiasmo para tornar os bons sistemas de limpeza Pero ainda melhores. Desta forma, ganhou uma reputação de perfeccionista que sabe exactamente o que os "seus" clientes precisam.

O negócio desenvolveu-se de forma correspondentemente positiva, e em 1958 a empresa conseguiu alugar a sua primeira unidade de produção, uma antiga oficina de carvão, em Augsburg, Alemanha
. Entretanto, Horst Erbel recebeu mais responsabilidade. Em outras palavras, apenas oito anos depois de entrar no negócio da família, seu pai transferiu a administração da empresa para ele em 1964
e com ela a responsabilidade geral por todos os funcionários da família Pero, como Horst Erbel ainda hoje gosta de chamar sua empresa.
O crescimento continuou, e assim Pero precisava de mais espaço, que Horst Erbel encontrou com seus irmãos em Königsbrunn, perto de Augsburg, em 1968. Esta é ainda hoje a sede da empresa, onde 140 funcionários se desenvolvem e produzem. Em 1992 Horst Erbel comprou a Gothaer Maschinenfabrik, que se fundiu com a Pero AG em 1997 e atualmente emprega mais 65 pessoas.

O jubilar demonstrou muitas vezes paixão e empenho, mas também previdência. Ele experimentou várias recessões e sempre conseguiu que a Pero emergisse mais forte a partir delas. Ele ainda hoje usa esta experiência, juntamente com seu sobrinho Gerd
Erbel, para gerir activamente a empresa. Os seus colaboradores, ou seja, a família Pero, sempre estiveram perto do seu coração e juntos
puderam celebrar numerosos sucessos e impulsionar constantemente o crescimento da empresa. Por isso: Parabéns, tudo muito bem feito